11选5 > 印刷机长招聘 >


  陕西天佑成纸业有限责任公司是一家集生产、销售纸板纸箱为一体的专业生产厂家。工厂拥有台湾自动化七层纸板生产线,印刷机,企业的技术装备达到业内一流水平。公司实力雄厚,工作环境良好,员工福利待遇优厚,现因公司规模扩大,根据业务需要,现招聘以下岗位。

  1、负责公司范围内所辖设备、照明灯具、线路、配电箱柜等设施的日常维护、巡检工作,确保安全生产和公司正常运营;

  涿州市燕南纸包装有限公司位于涿州市松林店工业园区,主要经营瓦楞纸板、瓦楞纸箱及彩盒等相关产品,年产值3个亿。

  本厂为无污染企业,给员工提供一个安全放心的工作环境。公司有健全的激励考核机制,将为您提供发挥才能和提升自己技能和素质的平台,真诚期待您的加入。

  纸箱、纸板业务员2人(男女不限,持有C1驾照,有业务相关工作经验优先,底薪+高提成,综合工资3500-10000元)

  本厂吃住免费,自助餐-管饱、空调房(4人间)-管爽!入职有半年的一次性补贴现金500元、年底有保障金、年资奖、节假日福利待遇等等,车间有防暑降温设施,公司定期举办文娱活动、医疗体检。

  龙发包装品牌始建于1996年,是专业化、规模化瓦楞纸板、纸箱制造企业,专注于为客户提供中高档纸板、瓦楞纸箱、彩箱的包装产品。目前拥有合肥、武汉、长沙、宿州、淮安五大生产基地,年营业额近17亿元人民币。

  合肥龙发包装有限公司位于肥西严店工业园,距离沪蓉高速严店出口仅两公里,物流交通便捷。厂区占地面积60余亩,拥有员工400人,其中专业技术人才40多名。目前公司月度总产值达3500多万元,2017年度力争突破月度产值4200万元、实现年度销售额突破4.5亿元。龙发人凭借着诚信为本和开拓创新的精神,经过20年的拼搏奋斗,力争突破年产值25亿元。

  (1)有在大型包装制造型企业从事全面管理经验5年以上,并负责过年产值在4亿元以上的企业全年管理经验3年以上,大专以上学历,年龄在38-46岁之间,工资待遇面议。

  (1)限女性,大专以上学历,年龄在25-33岁之间,普通话流利,有在企业从事过客服专员工作经验者3年以上优先考虑,具备品行端正及个人素养,要有热情服务的意识优先考虑。(底薪:2200-2600元,转正3500-4000元左右,具体可面谈)。

  (1)有同行业包装销售工作经验者优先考虑,2-3年以上同行业销售经验优先考虑。待遇:3000+提成+餐补及油补。(有工作业绩在月收入10000-60000元以上)。

  (2)大专以上学历,热爱销售工作,应届生可以培养,女性优先,年龄在20-40岁之间,形象气质佳,具备良好的沟通协调组织能力,具备一定的公关能力。若能力达到公司要求,公司可提供小车。

  4、纸板线米高速纸板生产线工作经验优先考虑,有机长从业经验4-6年机长实践工作经验优先考虑。薪资:5000-7000元,计件绩效,多劳多得,包吃包住,公司举行生日会礼品发放及提供免费WIfi。

  (2)熟悉公司接单ERP系统,有良好的专业功底,具备良好的服务意识及团队意识,沟通能力及协调能力强,具备培训部门人员技能提升能力。

  (1)熟悉并能熟练运用ISO9001管理体系,有同包装行业工作经验8年以上,同职位经验3年以上,大专以上学历,年龄在30-40岁之间最佳;薪资面谈;

  (1)有人力资源同行业工作经验6年以上,同岗位经验3年以上;年龄在30-40岁之间,薪资待遇面议。

  (1)具备包装行业设备主管工作经验5年以上,具备机电一体化专业技能,同包装设备维修工作经验10年以上。(要有电工证)

  (1)从事瓦楞包装印刷及后道经验4年以上,有东方及科盛隆高速机机长工作经验3年以上,薪资可面谈。

  以上岗位待遇薪资面谈,根据能力而定。(1-7岗位需求工作地点合肥/长沙/宿州),截止时间:2018年10月30日

  要求:大专以上学历,从事管理工作三年以上,年龄30-45岁,有较强的协调性,并对数字比较敏感,会分析数据。

  4、享有公司为员工提供的各类培训机会,不定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。

  公司位于世界第九大奇迹“三星堆古文明”的发掘地——四川省广汉市,地处成都平原,交通便利。新升集团业务主要涉及塑胶包装、纸品包装、新型建材、房地产开发、物业与物流管理等领域。

  四川恒升包装有限责任公司隶属于新升集团,位于广汉市高铁站附近,专业从事高档瓦楞纸板、纸箱生产、印刷。公司总投资约3.6亿元,占地近400亩,其中生产车间12万平方米。厂区绿化、景观投入800余万元,是名副其实的花园式厂区。现因公司进一步扩大规模及业务发展需要,面向社会诚聘以下岗位人员:

  大专及以上学历,包装、印刷类专业优先;在大型包装企业工作10年以上,同等职位工作经验5年以上;

  根据公司发展战略,协同总经理组织营销中心全面工作开展、实施,与上下级共同完成公司的经营目标及负责部门日常的管理工作。

  规划和推进公司营销战略与策略,实现公司年度经营目标;制定年度、季度、月度销售回款工作计划,并组织实施;

  制订、维护和管理价格体系,完善销售流程,规范销售业务;及时做出销售预测,与生产部门、物流部门沟通协调;

  负责产品市场推广及协助新客户开发工作、客户评审工作,同时协助营销人员处理客情关系和客户突发事件;

  负责组织对质量管理体系文件的制定、实施、检查、验证以及内审工作,各种质量管理活动、质量培训的组织与推动、实施;

  组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;

  全面负责公司所有设备、能源设施的管理,以及设备维修的管理和指导工作。满足设备高效运行和安全生产要求;

  做好当日各班组生产报表,重特大报废、次品数据,各班组所用的原料、辅料及水电数据的收集并上报生产部;

  根据销售部门交付需求和生产单元的生产能力,开展生产计划管理,合理安排生产进度,保证产品生产和销售合同履行;

  组织收集订单代纸、调整材质等数据,进行定额完成情况分析,为调整定额、改进定额评定方法提供依据;

  主要包括印刷机长、碰线机长、分纸机长、钉箱机长、粘箱机长、覆膜机长、裱纸机长、贴窗机长、模切机长等。

  以上人员,一经录用,公司讲提供同行业最具竞争力的薪酬及广阔的发展平台。主要福利有:五险一金、免费住宿、提供工作餐、年终奖、高额工龄工资等。

  1、精通纸箱生产的全部流程及纸箱的印刷流程2、能吃苦耐劳,亲力亲为,具有良好的领导管理能力及沟通协调能力